Job- en taalcoaching

Griet Langedock

HR Officer Matexi

Griet Langedock

Een sociaal HR beleid, met aandacht voor kansengroepen. Dat is voor ons bedrijf een doel.

Matexi stelt kwaliteitswoningen en appartementen voor in buurten waar wonen tegelijk betaalbaar en duurzaam is.

Hoe ga je om met nieuwe medewerkers tijdens die eerste periode na aanwerving? Na langere tijd uit de arbeidsmarkt zijn er soms wel eens issues die je niet verwacht had, barrières in communicatie en problemen met werkafspraken.

De coach als klankbord, vertrouwens-persoon, gids en problem-solver.

Onze ervaring leert dat een externe, onafhankelijke coach hierbij een enorme hulp kan zijn.

Als klankbord, vertrouwenspersoon, gids en problem-solver komt de coach bij ons op de werkvloer en werkt als ideale schakel tussen werkgever en werknemer tijdens die eerste maanden. Geen overbodige luxe, maar een echte aanrader! 

Partners in het project