Voor wie?

Voorwaarden

• Het instrument job-/taalcoaching is in de eerste plaats bedoeld voor werknemers uit de kansengroepen
  
  • Allochtonen: personen met een nationaliteit of herkomst van een land dat niet behoort tot de Europese Unie, IJsland, Noorwegen, Liechtenstein en Zwitserland.
    
  • Ouderen: personen van 50 jaar of ouder
    
  • Personen met een arbeidshandicap
    
  • Kortgeschoolden: personen die niet over een diploma beschikken van de derde graad van het secundair onderwijs noch van het hoger of universitair onderwijs
    
• Jobcoaching is mogelijk tot 12 maanden na de aanwerving en duurt maximaal 6 maanden
  
• Enkel mogelijk binnen een vast contract of tewerkstelling met het oog op vaste aanwerving

Bijkomende voorwaarden taalcoaching

• Taalcoaching is mogelijk tot 12 maanden na de aanwerving en duurt maximaal 12 maanden
  
• Taalcoaching richt zich specifiek tot werknemers uit bovenstaande kansengroepen die het Nederlands niet als moedertaal hebben én het onvoldoende beheersen
  
• Taalcoaching is ook mogelijk in het kader van de interregionale arbeidsmobiliteit voor werknemers uit het Brussels Hoofdstedelijk of Waals gewest

Het aanbod van job-/taalcoaching is erkend door de Vlaamse Overheid. Daarom is het mogelijk om job-/taalcoaching gratis aan te bieden aan werknemers die binnen deze criteria vallen en hun werkgevers. Alle sectoren komen in aanmerking.